| 上一章 | 目录 | 下一章 |
苏州胡同七號院。
安置好王建军之后，李哲说道：“哥、嫂子，去我屋里坐会儿吧，我有事跟你们商量。”
马立芸摆摆手：“甭去你那屋了，你一天没著家，连个热水都没有。
还去前院吧，等你回屋的时候拎上一壶热水，喝著也方便。”
“成。”李哲从善如流。
三个人又回了前院客厅。煤炉烧得正旺，锅碗瓢盆还没收拾，桌上杯盘狼藉。
三个人一起动手，收拾了锅子碗筷，擦乾净桌子。马立芸倒了三杯茶水，三人围坐在煤炉旁边。李卫东端著茶杯，开口问道：“老二，到底啥事儿？你刚才咋不说。”
李哲没直接回答，先问了一句：“你最近工作怎么样？”
李卫东被问得有点莫名其妙：“挺好的呀。bj的大棚菜销量稳中有升，我们也是京津冀三个地区最早完成蔬菜分级销售的。
咋的，最近有人打我小报告？还是我工作中出什么疏漏了？”
李哲笑了笑：“那倒没有。就因为你做得比较好，我想给你加点担子，换个岗位。”
李卫东面色一喜，身子都往前探了探：“什么职务？快跟我说说。”
李哲收起笑容，正色道：“刚才喝酒的时候我跟你们提过，种子公司的收购协议已经初步达成，已经在走程序了。
过几天咱们公司就要正式接手种子公司。”
他喝了口茶水，接著说：“现在確定的是，种子公司会接手八名核心技术人员，也会在原公司招聘一些有能力有上进心的员工。
但这些人数可能不会太多，而且还要观察一段时间。
所以种子公司想要儘快运转、投入研发，不光需要资金和资源，也要儘快补充人手。
我准备从四季青公司调拨一些人员进去。”
马立芸本身就是搞人事的，露出好奇的神色：“老二，你都准备让哪些人进去？”
李哲想了想：“四季青公司人事部总监杨兴斌。种子公司是四季青公司的分公司，由他暂时接管人事，合情合理，而且他也有经验。
当然这只是暂时的，等他把人事部的工作理顺了，还得回四季青公司主持大局。”
他看了看李卫东：“再一个，我想让我哥去种子公司担任副总，负责全面工作。”
李卫东问：“我当副总，那总经理是谁？”
“鑑於种子公司现在人心不稳，暂时由我兼任总经理，等回头有了合適的人选再另行提拔。”“那我要是调到种子公司当副总，主管什么？”李卫东追问。
李哲说：“种子公司现在主要的任务就是培育研发。
你主要的工作就是做好后勤和行政，协助周科长他们搞培育研发，儘快培育出適合咱们四季青公司使用的大棚菜种子。
销售方面反倒不用担心，短期內即便研发出了適合大棚种植的种子，也只会提供给四季青公司自己用。真正对外销售，还有很长一段时间。”
他喝了口水：“再一个就是，集团的事比较多，我不可能在种子公司坐镇。
所以种子公司的日常工作，都要由你负责。”
李卫东原本听到能升副总还挺高兴，但听到要负责整个公司的工作，又有些犯怵了：“老二，这……负责整个公司的工作，我能行吗？”
“我不是说了吗？会把杨总监调过去给你打配合。”李哲说，“其他拿不准的事儿，你就跟我匯报唄。现在电话这么方便，一个电话的事儿。”
李卫东还是没下决心。
他现在在四季青公司销售部当经理，大小也是个分部头头儿，干得挺顺手。
突然要调到种子公司去，心里难免打鼓。
李哲也不催他，站起身来：“行了，事儿给你说清楚了，你自个儿考虑考虑吧。想好了儘快告诉我。我回了，你们也早点休息。”
马立芸拎起一壶热水递过去：“老二，拎壶水回去喝。”
李哲没客气，接过水壶，带著金子往后院走。
火焰的狗窝在前院，听见动静汪汪叫了两声，又缩回去了。
前院客厅里。
马立芸送走李哲，关好门，回到炉子旁边，见丈夫还坐在那儿发呆，笑著打趣：“咋的啊，李副总，这升职了还不高兴？”
李卫东扭过头：“媳妇儿，你说我要不要去这个种子公司？”
“去呀，为啥不去？”马立芸往炉子里添了块煤，“虽说种子公司现在比不上四季青，但老话说得好，寧为鸡头，不为凤尾。
你在四季青公司虽然也是销售部经理，但你上面还有个金百万，赵铁柱在天津干得也不错，你想往上升不容易。”
她坐下来，接著说：“而且老二刚才的意思你没听出来啊？他那个总经理只是兼任的。
只要回头你把种子公司的事情理顺了，办得妥妥噹噹，这个总经理就是你的了。
这么好的事儿，你要不是他亲哥，能落你头上？”
李卫东挠挠头：“我知道他是为我好。可我担心的是，我以前没管过一家公司，万一管不好咋办？”“你销售部的经理不是做得挺好的嘛，手底下也管著十几號人，安排得妥妥噹噹。”马立芸说，“再说了，谁生下来就直接当副总？不都是慢慢学嘛。
而且现在也不是让你直接当总经理，老二后面还给你托著底呢。”
“人事部不懂的事儿，你问我。財务部不懂的事儿，你报个培训班，学几天啥都明白了。”马立芸掰著手指头数，
“你没听老二说吗？种子公司最重要的就是搞培育研发，这种公司事儿本来就少。
你这个副总，绝对属於那种事儿少、清閒、工资高的。”
她一拍大腿：“听我的，明天就去找老二，这个副总你干了。”
李卫东还在犹豫。
马立芸使出了杀手鐧：“我现在是好滋味公司的人事部经理，大小也管了一个部门。你虽然也是经理，但销售部你说了不算。
老二说了，以后还会给我提个总监。你要继续留在四季青公司销售部，那你以后的职务还没我高呢。不怕被人说閒话，说你吃软饭，还不如自己媳妇儿？”
李卫东被这一番话一激，立刻挺直了腰板：“胡说八道！我一个血气方刚的老爷们，吃什么软饭？不就是个副总嘛，我干了！”
马立芸拍拍丈夫的肩膀：“这就对了，好好干，我支持你。”
四季集团，总经理办公室。
李哲坐在办公桌后面，手里翻著一本《卓有成效的管理者》。
外国人讲管理那套东西，跟国內的路数不太一样，但有些道理是相通的。
事业越做越大，他越来越觉得脑子里的东西不够用。
咚咚咚。
外面传来敲门声。
李哲把书合上，塞进抽屉里：“进来。”
门推开，白雨彤从外面走了进来。一身黑色工装，衬得脸颊和脖子越发白净。
她手里拿著一份资料，走到办公桌旁递过来：“李总，这是上个月央视gg播出后的调查报告，针对gg影响力和市场反馈做的。”
李哲接过资料，翻了两页。密密麻麻的数据，看著就头疼。
他把资料先放到一旁：“先放这儿吧，一会儿我再仔细看。你先说一下调研结果。”他示意对方坐在办公桌对面的椅子上。
白雨彤坐下来，组织了一下语言：“从调研结果来看，央视gg的覆盖面积確实更广，已经不局限在bj、天津、河北、山东这四个地方了。
其他省市的老百姓也知道了咱们好滋味罐头的名字。”
“再一个就是公信力方面。”白雨彤接著说，“我们在採访的时候明显感觉到，老百姓觉得好滋味上了央视gg，就觉得咱们品牌好、靠谱、有保障，送礼也拿得出手，跟那些杂牌罐头不一样。商户那边也同样如此。他们觉得咱们公司上了央视gg，更有实力，老百姓更认可，卖货更容易。商户没有压货的压力，也更愿意多拿货。”
白雨彤说完好的方面，话锋一转：“负面影响也有一些。咱们罐头的品牌影响力越大，跟风仿冒的罐头厂也多了起来。
市场上的假冒偽劣罐头可能会更多。”
李哲点点头：“这种情况在所难免，总不能因为怕被仿冒就束手束脚。”
他想了想，又说：“总体来看，在央视打gg，除了费钱一些，gg效果確实明显。
覆盖范围大，还能增加公司品牌的公信力，比在地方打gg合適。”
听到这句话，白雨彤放心了。
当初在央视打gg就是她的提议，现在效果好，她自然鬆了一口气。
李哲也想到了这一层：“这件事算你立了一功，回头我会给你发奖金。”
白雨彤笑了笑：“谢谢李总。”
李哲靠在椅背上，笑著问：“对了，你新家收拾得怎么样了？”
“这几天比较忙，还有一些东西没买。”白雨彤说，“等休息的时候再添置点东西，就能搬过去了。”“搬家的时候，別忘了请我参加乔迁宴。”
白雨彤眉眼弯起，爽快应声：“那是自然，肯定少不了您。”
李哲正要再说点什么，外面又响起了敲门声。
白雨彤站起来，脸上的笑容收了收：“李总，那您忙，我先出去了。”
白雨彤刚离开，杨兴斌就走了进来，他比之前胖了不少，腰背也挺得笔直：“李总，我来总部向您报到李哲放下文件，起身笑著迎上去：“来了？快坐。”
他把杨兴斌让到茶几旁的沙发上，转身从柜子里拿出自己的汝窑盖碗，捏了一撮红茶进去，热水一衝，茶香顿时散开。
倒了两杯，递过去一杯。
杨兴斌赶忙双手接过：“谢谢李总。”
李哲也端起茶杯喝了一口，放下杯子，隨意地问道：“杨总监，今天就是个閒聊，不用拘束。四季青最近工作忙不忙？”
“前段时间农场那边又招了一批人，忙了一阵子。”杨兴斌说，“这两天倒是閒下来了。”李哲点点头，话锋一转：“咱们公司收购种子公司的事情，你应该知道。”
“知道的，李总。”杨兴斌说，“我觉得这个收购计划很正確，有利於四季青公司的长远发展。”李哲点点头：“在农业局的领导协调下，收购的事基本已经定下来了。
除了八名核心技术人员留用，原种子公司的其他员工都要应聘上岗。
我估计符合要求的人员可能不会太多，所以种子公司现在很缺人。”
他扭头看著杨兴斌：“我想让你先去种子公司工作一段时间，把人事部的工作理一理，儘快把人员招聘的问题处理好，让种子公司恢復培育研发的能力。
等种子公司人事部的架构搭建起来，你再回四季青。”
“当然，这段时间四季青公司的人事工作还是由你负责。”李哲笑著调侃道，“两头跑，可能会辛苦一些。不过也有好处，工资能领两份。”
杨兴斌答得很痛快：“李总，没问题。我保证儘快把种子公司的招聘工作处理妥当。”
“我相信你的能力。”李哲说，“有什么问题你及时跟我沟通，咱们两个再商量。”
杨兴斌点点头，迟疑了一下，又说：“李总，今天下午我想请个假，去一趟bj市蔬菜公司。”李哲猜到几分：“哦，你是要找刘建华刘总？有什么事吗？”
杨兴斌正色道：“我想去递交辞职报告，准备辞掉原国营农场的工作，踏踏实实地在咱们自己公司干。另外，当初能进四季青公司，全靠刘总引荐，我也想当面向他说清楚。”
这件事杨兴斌想了很久。
国营农场的工作固然是铁饭碗，但就像个行將就木的老人，死气沉沉。他更喜欢留在四季青，这里朝气蓬勃，更有干劲。
这家公司是他一步步看著成长起来的，已经有了感情。让他离开，他捨不得。
既然如此，不如斩断退路。他相信这家公司的未来会更好。
李哲有些意外。
没想到杨兴斌会主动提出辞掉铁饭碗。
要知道前不久收购种子公司的时候，他可是亲眼见识了那群人对铁饭碗的执著。
当然，杨兴斌能有这种想法，李哲是百分之百支持的。这说明对方想一心一意留在四季青干。单凭这一点，李哲对他的信任和好感就提升了不少。
“行，你有这个心，我肯定支持。”李哲拍了拍他的肩膀，继续说“跟刘总当面说清楚也好，刘总应该会同意的。
要是不放人，你告诉我，我去找刘总。”
“就算看在您的面子上，我相信刘总也会同意的。”杨兴斌很清楚，国营农场多他一个不多，少他一个不少，刘总没有必须挽留他的理由。
李哲略一思忖，接著补充道：“还有一件事，我打算从四季青抽调一批骨干，派到种子公司去补缺。优先选那些能干、心气足的年轻人，一上岗就能独当一面。
你来帮我把把关。”
杨兴斌二话不说，掏出隨身携带的记录本，本子上密密麻麻记满了员工职务和日常考评情况。两人一问一议，沿著销售、生產等部门逐一筛选，初步圈定了十余人。
商定由杨兴斌逐一单独谈话，摸清每个人的工作意愿，再敲定最终调动名单。
安置好王建军之后，李哲说道：“哥、嫂子，去我屋里坐会儿吧，我有事跟你们商量。”
马立芸摆摆手：“甭去你那屋了，你一天没著家，连个热水都没有。
还去前院吧，等你回屋的时候拎上一壶热水，喝著也方便。”
“成。”李哲从善如流。
三个人又回了前院客厅。煤炉烧得正旺，锅碗瓢盆还没收拾，桌上杯盘狼藉。
三个人一起动手，收拾了锅子碗筷，擦乾净桌子。马立芸倒了三杯茶水，三人围坐在煤炉旁边。李卫东端著茶杯，开口问道：“老二，到底啥事儿？你刚才咋不说。”
李哲没直接回答，先问了一句：“你最近工作怎么样？”
李卫东被问得有点莫名其妙：“挺好的呀。bj的大棚菜销量稳中有升，我们也是京津冀三个地区最早完成蔬菜分级销售的。
咋的，最近有人打我小报告？还是我工作中出什么疏漏了？”
李哲笑了笑：“那倒没有。就因为你做得比较好，我想给你加点担子，换个岗位。”
李卫东面色一喜，身子都往前探了探：“什么职务？快跟我说说。”
李哲收起笑容，正色道：“刚才喝酒的时候我跟你们提过，种子公司的收购协议已经初步达成，已经在走程序了。
过几天咱们公司就要正式接手种子公司。”
他喝了口茶水，接著说：“现在確定的是，种子公司会接手八名核心技术人员，也会在原公司招聘一些有能力有上进心的员工。
但这些人数可能不会太多，而且还要观察一段时间。
所以种子公司想要儘快运转、投入研发，不光需要资金和资源，也要儘快补充人手。
我准备从四季青公司调拨一些人员进去。”
马立芸本身就是搞人事的，露出好奇的神色：“老二，你都准备让哪些人进去？”
李哲想了想：“四季青公司人事部总监杨兴斌。种子公司是四季青公司的分公司，由他暂时接管人事，合情合理，而且他也有经验。
当然这只是暂时的，等他把人事部的工作理顺了，还得回四季青公司主持大局。”
他看了看李卫东：“再一个，我想让我哥去种子公司担任副总，负责全面工作。”
李卫东问：“我当副总，那总经理是谁？”
“鑑於种子公司现在人心不稳，暂时由我兼任总经理，等回头有了合適的人选再另行提拔。”“那我要是调到种子公司当副总，主管什么？”李卫东追问。
李哲说：“种子公司现在主要的任务就是培育研发。
你主要的工作就是做好后勤和行政，协助周科长他们搞培育研发，儘快培育出適合咱们四季青公司使用的大棚菜种子。
销售方面反倒不用担心，短期內即便研发出了適合大棚种植的种子，也只会提供给四季青公司自己用。真正对外销售，还有很长一段时间。”
他喝了口水：“再一个就是，集团的事比较多，我不可能在种子公司坐镇。
所以种子公司的日常工作，都要由你负责。”
李卫东原本听到能升副总还挺高兴，但听到要负责整个公司的工作，又有些犯怵了：“老二，这……负责整个公司的工作，我能行吗？”
“我不是说了吗？会把杨总监调过去给你打配合。”李哲说，“其他拿不准的事儿，你就跟我匯报唄。现在电话这么方便，一个电话的事儿。”
李卫东还是没下决心。
他现在在四季青公司销售部当经理，大小也是个分部头头儿，干得挺顺手。
突然要调到种子公司去，心里难免打鼓。
李哲也不催他，站起身来：“行了，事儿给你说清楚了，你自个儿考虑考虑吧。想好了儘快告诉我。我回了，你们也早点休息。”
马立芸拎起一壶热水递过去：“老二，拎壶水回去喝。”
李哲没客气，接过水壶，带著金子往后院走。
火焰的狗窝在前院，听见动静汪汪叫了两声，又缩回去了。
前院客厅里。
马立芸送走李哲，关好门，回到炉子旁边，见丈夫还坐在那儿发呆，笑著打趣：“咋的啊，李副总，这升职了还不高兴？”
李卫东扭过头：“媳妇儿，你说我要不要去这个种子公司？”
“去呀，为啥不去？”马立芸往炉子里添了块煤，“虽说种子公司现在比不上四季青，但老话说得好，寧为鸡头，不为凤尾。
你在四季青公司虽然也是销售部经理，但你上面还有个金百万，赵铁柱在天津干得也不错，你想往上升不容易。”
她坐下来，接著说：“而且老二刚才的意思你没听出来啊？他那个总经理只是兼任的。
只要回头你把种子公司的事情理顺了，办得妥妥噹噹，这个总经理就是你的了。
这么好的事儿，你要不是他亲哥，能落你头上？”
李卫东挠挠头：“我知道他是为我好。可我担心的是，我以前没管过一家公司，万一管不好咋办？”“你销售部的经理不是做得挺好的嘛，手底下也管著十几號人，安排得妥妥噹噹。”马立芸说，“再说了，谁生下来就直接当副总？不都是慢慢学嘛。
而且现在也不是让你直接当总经理，老二后面还给你托著底呢。”
“人事部不懂的事儿，你问我。財务部不懂的事儿，你报个培训班，学几天啥都明白了。”马立芸掰著手指头数，
“你没听老二说吗？种子公司最重要的就是搞培育研发，这种公司事儿本来就少。
你这个副总，绝对属於那种事儿少、清閒、工资高的。”
她一拍大腿：“听我的，明天就去找老二，这个副总你干了。”
李卫东还在犹豫。
马立芸使出了杀手鐧：“我现在是好滋味公司的人事部经理，大小也管了一个部门。你虽然也是经理，但销售部你说了不算。
老二说了，以后还会给我提个总监。你要继续留在四季青公司销售部，那你以后的职务还没我高呢。不怕被人说閒话，说你吃软饭，还不如自己媳妇儿？”
李卫东被这一番话一激，立刻挺直了腰板：“胡说八道！我一个血气方刚的老爷们，吃什么软饭？不就是个副总嘛，我干了！”
马立芸拍拍丈夫的肩膀：“这就对了，好好干，我支持你。”
四季集团，总经理办公室。
李哲坐在办公桌后面，手里翻著一本《卓有成效的管理者》。
外国人讲管理那套东西，跟国內的路数不太一样，但有些道理是相通的。
事业越做越大，他越来越觉得脑子里的东西不够用。
咚咚咚。
外面传来敲门声。
李哲把书合上，塞进抽屉里：“进来。”
门推开，白雨彤从外面走了进来。一身黑色工装，衬得脸颊和脖子越发白净。
她手里拿著一份资料，走到办公桌旁递过来：“李总，这是上个月央视gg播出后的调查报告，针对gg影响力和市场反馈做的。”
李哲接过资料，翻了两页。密密麻麻的数据，看著就头疼。
他把资料先放到一旁：“先放这儿吧，一会儿我再仔细看。你先说一下调研结果。”他示意对方坐在办公桌对面的椅子上。
白雨彤坐下来，组织了一下语言：“从调研结果来看，央视gg的覆盖面积確实更广，已经不局限在bj、天津、河北、山东这四个地方了。
其他省市的老百姓也知道了咱们好滋味罐头的名字。”
“再一个就是公信力方面。”白雨彤接著说，“我们在採访的时候明显感觉到，老百姓觉得好滋味上了央视gg，就觉得咱们品牌好、靠谱、有保障，送礼也拿得出手，跟那些杂牌罐头不一样。商户那边也同样如此。他们觉得咱们公司上了央视gg，更有实力，老百姓更认可，卖货更容易。商户没有压货的压力，也更愿意多拿货。”
白雨彤说完好的方面，话锋一转：“负面影响也有一些。咱们罐头的品牌影响力越大，跟风仿冒的罐头厂也多了起来。
市场上的假冒偽劣罐头可能会更多。”
李哲点点头：“这种情况在所难免，总不能因为怕被仿冒就束手束脚。”
他想了想，又说：“总体来看，在央视打gg，除了费钱一些，gg效果確实明显。
覆盖范围大，还能增加公司品牌的公信力，比在地方打gg合適。”
听到这句话，白雨彤放心了。
当初在央视打gg就是她的提议，现在效果好，她自然鬆了一口气。
李哲也想到了这一层：“这件事算你立了一功，回头我会给你发奖金。”
白雨彤笑了笑：“谢谢李总。”
李哲靠在椅背上，笑著问：“对了，你新家收拾得怎么样了？”
“这几天比较忙，还有一些东西没买。”白雨彤说，“等休息的时候再添置点东西，就能搬过去了。”“搬家的时候，別忘了请我参加乔迁宴。”
白雨彤眉眼弯起，爽快应声：“那是自然，肯定少不了您。”
李哲正要再说点什么，外面又响起了敲门声。
白雨彤站起来，脸上的笑容收了收：“李总，那您忙，我先出去了。”
白雨彤刚离开，杨兴斌就走了进来，他比之前胖了不少，腰背也挺得笔直：“李总，我来总部向您报到李哲放下文件，起身笑著迎上去：“来了？快坐。”
他把杨兴斌让到茶几旁的沙发上，转身从柜子里拿出自己的汝窑盖碗，捏了一撮红茶进去，热水一衝，茶香顿时散开。
倒了两杯，递过去一杯。
杨兴斌赶忙双手接过：“谢谢李总。”
李哲也端起茶杯喝了一口，放下杯子，隨意地问道：“杨总监，今天就是个閒聊，不用拘束。四季青最近工作忙不忙？”
“前段时间农场那边又招了一批人，忙了一阵子。”杨兴斌说，“这两天倒是閒下来了。”李哲点点头，话锋一转：“咱们公司收购种子公司的事情，你应该知道。”
“知道的，李总。”杨兴斌说，“我觉得这个收购计划很正確，有利於四季青公司的长远发展。”李哲点点头：“在农业局的领导协调下，收购的事基本已经定下来了。
除了八名核心技术人员留用，原种子公司的其他员工都要应聘上岗。
我估计符合要求的人员可能不会太多，所以种子公司现在很缺人。”
他扭头看著杨兴斌：“我想让你先去种子公司工作一段时间，把人事部的工作理一理，儘快把人员招聘的问题处理好，让种子公司恢復培育研发的能力。
等种子公司人事部的架构搭建起来，你再回四季青。”
“当然，这段时间四季青公司的人事工作还是由你负责。”李哲笑著调侃道，“两头跑，可能会辛苦一些。不过也有好处，工资能领两份。”
杨兴斌答得很痛快：“李总，没问题。我保证儘快把种子公司的招聘工作处理妥当。”
“我相信你的能力。”李哲说，“有什么问题你及时跟我沟通，咱们两个再商量。”
杨兴斌点点头，迟疑了一下，又说：“李总，今天下午我想请个假，去一趟bj市蔬菜公司。”李哲猜到几分：“哦，你是要找刘建华刘总？有什么事吗？”
杨兴斌正色道：“我想去递交辞职报告，准备辞掉原国营农场的工作，踏踏实实地在咱们自己公司干。另外，当初能进四季青公司，全靠刘总引荐，我也想当面向他说清楚。”
这件事杨兴斌想了很久。
国营农场的工作固然是铁饭碗，但就像个行將就木的老人，死气沉沉。他更喜欢留在四季青，这里朝气蓬勃，更有干劲。
这家公司是他一步步看著成长起来的，已经有了感情。让他离开，他捨不得。
既然如此，不如斩断退路。他相信这家公司的未来会更好。
李哲有些意外。
没想到杨兴斌会主动提出辞掉铁饭碗。
要知道前不久收购种子公司的时候，他可是亲眼见识了那群人对铁饭碗的执著。
当然，杨兴斌能有这种想法，李哲是百分之百支持的。这说明对方想一心一意留在四季青干。单凭这一点，李哲对他的信任和好感就提升了不少。
“行，你有这个心，我肯定支持。”李哲拍了拍他的肩膀，继续说“跟刘总当面说清楚也好，刘总应该会同意的。
要是不放人，你告诉我，我去找刘总。”
“就算看在您的面子上，我相信刘总也会同意的。”杨兴斌很清楚，国营农场多他一个不多，少他一个不少，刘总没有必须挽留他的理由。
李哲略一思忖，接著补充道：“还有一件事，我打算从四季青抽调一批骨干，派到种子公司去补缺。优先选那些能干、心气足的年轻人，一上岗就能独当一面。
你来帮我把把关。”
杨兴斌二话不说，掏出隨身携带的记录本，本子上密密麻麻记满了员工职务和日常考评情况。两人一问一议，沿著销售、生產等部门逐一筛选，初步圈定了十余人。
商定由杨兴斌逐一单独谈话，摸清每个人的工作意愿，再敲定最终调动名单。
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的
- 导航
- 设置
- 字号
-
- +
