重回港岛百年 - 第532章 欧洲来客

    第532章 欧洲来客
    “当然没问题！”
    “老板您跟我来！”庄厂长听到李松这样说，赶紧回答！
    “我们这边的工厂现在產能比较低，主要是负责组装任务！”
    “绝大部分零部件都是从外面运过来的。”
    “主要是我们这边刚刚开始没多久，所有的一切还没有走上正轨！”庄厂长一边带著李松前往工厂內部一边开口解释。
    “还有一些零部件的生產工艺正在优化，等到优化完成就会转移到这边工厂。”
    “另外就是人员的培训！”
    “火箭製造的技术门槛比较高，所以人员培训需要的时间比较久！”庄厂长又开口说道。
    李松点点头，火箭本来就是工业文明的结晶，哪怕几十年以后，有些发达国家仍然没办法製造出合格的火箭。
    火箭看起来原理简单，但是实际製造起来很麻烦。
    东方也幸亏有钱老这样的人，不然的话想要製造出火箭或者飞弹，不知道要多少时间。
    当然飞弹还有火箭最早还是要追溯到三德子。
    阿美以及肥熊可以说都是从三德子那边得到的一些遗產发展起来的。
    李松听到庄厂长这样说，点点头说道：“庄厂长也是火箭製造行业里面的专家，我的要求只有一个，就是要把我们这家工厂打造成世界上最先进的工厂之一。”
    “最近这几年这家工厂不会对外宣传，没有人知道这家工厂！
    “但是这家工厂终究有站出来的一天。”
    “要让世界上的其他人看到这家工厂的优秀。”
    “所以工厂在发展的过程中特別是专业的事情，我全听你们的。”
    “不管是物资还是订单，还是人员，又或者是资金，缺什么就跟我说。
    “甚至包括技术上的东西，我知道的也不少。”
    李松知道像火箭製造这样的事情就要交给专家来做。
    另外自己拿出来的技术，这些技术分散到各个研究机构或者是製造工厂，他们可能刚刚按照技术製造出合格的零部件，至於说吃透技术，恐怕还需要一段时间。
    更別提熟练的工人以及工程师。
    现阶段这些零部件的生產工艺还在继续优化当中，所以工人以及工程师並不会大量培养。
    所以根本没有多余的人支援自己的这家工厂。
    这个时候，现在这家工厂最好的就是从组装开始。
    任何工业產品的组装都是一门技术活。
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    把组装这门技术吃透，组装的技术人员，还有工人以及工程师，只要看一眼零部件，就知道这个零部件合格不合格。
    李松相信只要上级部门那边吃透技术，培养足够多的工人，还有技术人员，那么一定会向自己这家工厂，补充更多的工人。
    而且自己这家工厂与上级部门完全不一样，自己的这家工厂，要搞全链条生產。
    上级部门肯定要把各个零部件分散到各个配套厂。
    一方面是为了保密，另外一方面也是专业。
    当然李松的这家工厂也不怕泄密，说个不好听的。
    在这个世界上，很多国家就是把图纸给他们，他们也造不出来。
    而像阿美还有肥熊，他们本身在这方面的技术实力不差，就是把图纸给他们，他们也不一定会用。
    因为他们的配套生產商早就固定了。
    而且火箭往后更重要的是飞行控制方面的东西。
    火箭的硬体，在这个时候已经达到了巔峰，比如火箭发动机之类的。
    看看这个时代的火箭，那都是庞然大物。
    比如推力三千四百多吨的土星五號。
    还有肥熊即將推出的三千五百四干吨的能源號火箭。
    当然再往后几十年，这种庞大的火箭用处不大，因为伴隨著时间的推移，半导体的快速发展，数据化的快速发展，导致卫星还有其他航天设备的体积越来越小，重量也越来越小。
    当然更关键的是，在几十年后，人们发现，很难从太空竞赛当中获得收益。
    阿美与肥熊之间的太空竞赛直接烧垮了一个帝国。
    当然阿美的状况也没有多好，要不是抽小本子的血，阿美可能也倒下了。
    所以在往后的几十年，很难再有这么庞大的火箭。
    所以这家工厂需要保密的，也就是飞控系统。
    但是飞控系统又不是单一存在的，需要空中地面配合。
    另外这家工厂的安保还有保密相关的东西，李松就不需要操心，因为上级部门比自己还要上心。
    “这边未来就是我们的发动机製造工厂。”
    “现在里面是空的！”
    “因为新的发动机，新的製造技术需要新的设备。”庄厂长带著李松坐上了麵包车，经过一处厂房的时候，庄厂长开口说道。
    “这边每一个厂房都有独立的区域！”
    “以后哪怕是一个厂的工人，也不可能在其他区域里面自由行动！”
    “那边就是我们的研究所，研究所刚刚打了地基，后续会从其他研究所还有各个工厂抽调一些技术人员组成班底。”
    “那边就是我们的仓库，我们採用了最先进的后勤管理体系，確保一颗螺丝钉都能找到它的源头，这个管理体系是宝马摩托车厂率先执行。”
    “现在已经在一些企业当中推广。”庄厂长说这话的时候看了一眼李松。
    庄厂长觉得这种后勤管理办法最好，任意一件物品都能找到他的经手人以及负责人。
    庄厂长以前在研究机构，当然知道机构里面有些人多吃多拿多占。
    甚至有关係的就拿好的没关係的就给差的。
    因为不管是什么机构，都是由人组成的。
    有人就有关係！
    而像这种管理模式，差的这些东西究竟是哪里来的，就能查得清清楚楚。
    庄厂长严格的来说是一名研究型的学者，对於管理方面虽然不是很精通，但是毕竞在研究机构里面生活了那么久，里面的一些道道也是比较了解。
    而且庄厂长也年轻过。
    现在的庄厂长在研究机构里面倒是没有人会这么做。
    “那边以后就是我们的宿舍，现在刚刚修了一栋宿舍，剩下的开春之后再继续修！”
    “那边的山里面，我们会建立一个火箭发动机测试基地！”
    “另外在规划当中，这里有一条通往山里的隧道！”庄厂长又指著工厂的一个地方说道。
    “会採用最先进的盾构机进行挖掘。”
    “那边就是我们的工人活动中心。
    “那边几排厂房就是我们的组装厂房。”
    “是按照最高標准建立的！”很快就来到了一片厂房前面。
    这片厂房的隔壁就是长安飞机製造厂。
    以后这边製造的火箭就会直接运往隔壁的长安飞机製造厂，然后用飞机运送到需要的地方。
    庄厂长也自然知道这个计划。
    不然火箭製造出来之后，怎么运往发射的地方。
    现在的组装工厂刚刚开始运行。
    李松换了一套防护服，就是那种全身的防护服。
    庄厂长也换了一套防护服，然后经过了吹淋室，风淋室，然后才进入到了组装车间。
    其实现在的组装车间的洁净度没有以前的高。
    因为以前的火箭控制系统是採用了各种电子元件控制。
    早期的时候弹道飞弹的控制系统就是重达几干公斤的各种电子元件构成的。
    而现在只是需要一块小小的集成电路模块。
    早期的火箭因为需要各种电子元件组成的控制系统，包括各种传感器系统所以需要的洁净度反而更高。
    说一个很简单的例子，那就是早期的电脑需要专门的微机室，而且进去之前还要换衣服。
    伴隨著半导体的发展，集成电路的快速运用，电脑机箱里面落满灰尘，电脑照样运行。
    就是这个原因！
    新型火箭採用了晶片以及集成电路，所以在洁净度的要求上没有那么高。
    因为以前的电子元件太多了，如果说洁净度太低，很可能造成某些电子元件接触问题或者说是其他问题。
    而现在的集成电路还有晶片，可以直接在工厂封装之后直接使用。
    组装工厂的面积很大。
    长度达到了四百米，宽度达到了一百五十米。
    在外面看起来就像是一个个的厂房並列在一起。
    是因为这里会生產多种型號的火箭。
    多种型號的火箭適用於不同的发射任务。
    这样能够把成本降到最低。
    当然李松也知道卫星的商业订单与政治关联很大。
    並不是说你足够的便宜或者成本足够的低以及性价比足够高，別人就跟你做生意。
    但是李松自己以后需要的卫星数量也不少。
    当然不单单是卫星，还有空间站之类的，自己完全可以自己建立。
    “老板，现在这边的人比较少！”
    “不过这些都是技术人员以及技术骨干，还有工程师！”
    “最近会有一批工人分配到我们工厂。”厂房里面的人不多，只有几十个人。
    这个几十个人一边装配火箭，一边对整体的工艺流程进行记录！
    后续不管是对工艺流程的改进，还是对人员的培训都需要这些文字性的东西。
    另外还有辨认各个零部件以及各个零部件的组装方法。
    “嗯！
    “，“你们辛苦了！”李松知道这件事情急不来，点点头。
    不得不说，整个工厂內部十分明亮，大量的採用了不锈钢。
    这种洁净车间大部分用的都是不锈钢。
    因为不锈钢性能稳定。
    组装厂房里面大部分空间都是空的。
    只有一组人员在这里组装，学习。
    李松溜达了一圈之后就出来了。
    李松知道自己看不看都无所谓，但是既然来了，看一眼就表示自己的重视。
    这些都是李松在二零八零年从一些小说或者是一些视频上面学到的管理知识。
    因为这些管理知识都是从成功的案例当中分析出来的。
    “老板！”
    “老板！”从组装厂出来之后，就来到了办公楼，在会议室里面，李松见到了这个工厂的其他管理人员。
    “大家辛苦了！”
    “我这个当老板的，第一次来这里。”
    “工厂能有现在的情况，多亏了大家。”
    “大家也不要在意我这个老板，按照规章制度来做就是了。”
    “如果大家有什么要说的，可以直接给我的意见箱投稿！”
    “而且这一段时间大家也熟悉了我们工厂的规章制度！”
    “不过在这里我还是要重申一句，我们工厂是私人工厂！”
    “也就是说大家多劳多得！”李松看著这些管理人员开口说道。
    这些管理人员赶紧点点头，因为这些人来工厂之前就知道了。
    而且来工厂之后，工资上涨的幅度嚇人。
    “不过在这里我还是要说一句！”
    “我们私营工厂最看重的就是利益，我希望在座的各位不要损害工厂的利益，因为工厂是我的！”
    “你们损害工厂的利益就等於说从我的口袋里面掏钱。”
    “跟你们以前工作的地方不一样，因为以前你们工作的地方属於国家！”
    “所以任何人要是从我口袋里面掏钱，那么我就会对他不客气！”
    “我相信你们大家都明白我的影响力有多大！”
    “当然在我们工厂只要你努力，只要你做出成绩，那么不会有人分走你们的成绩！”
    “现在工厂已经正式开始运行，在这里我给大家发两个月的工资作为奖励。”李松话说的有点儿严重，所以后面就直接拿出两个月的工资作为奖励。
    “谢谢老板！”
    “谢谢老板！”这些管理人员赶紧鼓掌。
    其实这些人能够来李松的这家工厂，上级部门也是考虑过的。
    没能力，偷奸耍滑，耍小心眼儿，手脚不乾净的，还有凭关係户进去的根本不可能派到李松的工厂来。
    “嗯，后续的房子方面的福利也会逐一给大家落实。”
    “另外庄厂长统计一下，看看谁家里人还要来长安这边工作，我统一给大家安排。”李松这也是没办法的事情，因为现在工厂里面的这些人员来自四面八方。
    “好的老板！”庄厂长赶紧点点头。
    “剩下的就是你们自己制定今年的任务目標，然后我根据你们的任务目標的时间节点以及目標的重要性，给你们制定绩效！”剩下的李松就是要用绩效来鞭策这些人。
    因为大家出来干活是挣钱来的，並不是说来听老板画大饼的。
    这种清晰明了的绩效，更能激励这些人。
    庄厂长也早就知道了，李松名下这些產业的激励机制。
    当然以前只是知道，现在真正的落实了。
    紧接著李松又听取了一些匯报，生產方面的没什么，主要是工厂的下一步计划。
    因为工厂的很多建设还没有完成。
    听完匯报之后，李松就来到了食堂。
    现在工厂的员工可不少，多达一千多人。
    不过一个保卫部就多达五百人。
    剩下的后勤行政还有正式员工一共才五百多人。
    没办法，这个工厂的保密级別很高，所以安保室的优先级比较高，这些人都是从军队里面直接转过来的。
    李松又在食堂请所有人吃了一顿，然后跟大家见见面，同时宣布了发两个月工资的福利。
    收穫了一片的掌声。
    李松从火箭工厂出来之后，就回到了长安飞机製造厂。
    “李先生，田经理打电话过来，欧洲那边派来的人，后天到羊城。”李松刚刚回到长安飞机製造厂，就接到了消息。