发薪就能变强,我有十亿员工! - 第1144章 我陈景阳,肩挑两市!五倍药量?水亚勤:老板,我成了!

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    第1144章 我陈景阳,肩挑两市!五倍药量?水亚勤:老板,我成了!
    午后,喧譁散去。
    橙子城,市中心春申公园內的一座徽州庭院中,《人类2.0》全球排名前56的选手,三三两两地散落在走廊、水池边与树荫下。
    大赛结束后,他们受陈延森邀请,来到这座庭院做客。
    “李正浩,其实你可以去高丽!我相信以你的能力,大学毕业后一定能进入基础科学研究院。”
    朴秀贤微微弯著身子,试图与李正浩保持平视,以减弱身高差带来的压迫感。
    但他身高一米八五,而对方仅有一米六八,即便他刻意岔开双腿,却依旧比李正浩高出一截。
    他口中的基础科学研究院,是高丽最顶尖的基础科研机构,也是无数高丽科研人心中的圣地,含金量不言而喻。
    “康桑哈密达,但我不需要,陈先生已经答应让我加入拓扑跃迁动力研究所了。”
    李正浩笑了笑,礼貌拒绝。
    拓扑跃迁动力研究所?
    朴秀贤反覆咀嚼著这个名字,只能隱约判断这大概是与拓扑学相关的研究方向。
    但他仍不死心,继续劝道:“可我们才是自己人。
    自己人?
    谁特么跟你是自己人!
    李正浩轻笑一声,没有再作回应,转身走到陈安屿的身后站定。
    他知道,陈安屿將担任拓扑跃迁动力研究所的第一任所长。
    因此,想在森联集团和阿比西尼亚站稳脚跟,追隨陈安屿是他最好的选择。
    另一边,劳伦特、威尔逊和西德斯三名北美赛区选手聚在一起,討论著未来的去向。
    他们心里很清楚,森联集团大概率会向他们拋出橄欖枝。
    “西德斯,你怎么想?”威尔逊低声问。
    “当然是加入!”
    西德斯耸了耸肩说:“你们还能在地星上,还能找到第二家待遇更好的公司吗?”
    別的不说,单单是每个月免费领2盒ng—x的福利,就让他眼馋不已。
    如果自己不吃,转手卖给黄牛,每月还能额外赚二十万美幣。
    更何况,一旦取得成果,还可以获得sy—001、tln—02衡端素、月源一號化合物等顶级药物的奖励。
    要知道,衡端素刚推出第二代,將来多半还有第三代。
    人终有老去之时,而tln—02衡端素,是地星上目前唯一被公认的抗衰老神药。
    硅谷、cern、剑桥或巴黎理工再好也无法与森联集团相提並论!
    “劳伦特,你呢?”威尔逊又问。
    “这还需要考虑吗?告诉你们一件事,上周有两个人拒绝了森联集团的邀请,但不到三天又回到了阿比西尼亚。
    你们猜,为什么?”
    劳伦特意味深长地笑著说道。
    “被威胁了?”西德斯下意识问。
    “跟月源一號化合物有关吧?”威尔逊忽然反应过来。
    “聪明。”劳伦特点头。
    在体验过超越常人的状態后,谁还愿意当个普通人?
    以《人类2.0》参赛选手的財力和收入来看,如果没有这场比赛,如果月源一號化合物一直採取拍卖形式销售,99.9%的人,这辈子都没有注射的机会。
    一支售价数亿美幣的药剂,哪怕年薪一千万美幣,不吃不喝,也得干三十年才能勉强凑齐。
    但只要为陈延森工作,就能持续变强,任谁都抵挡不了这种诱惑!
    几十米外,八角亭內,曹渊和顾振轩倚在栏杆前低语。
    “你要輟学?”曹渊脸上的表情有些惊讶。
    “我不想浪费时间!麻省虽好,但也比不上跟在真正的大牛身边,你没听说过李道鸣和谈林鷺吗?”
    顾振轩嗯了一声,点了点头。
    曹渊自然听过。
    这两人,一个是庐州科大天才,另一个是剑桥高材生,均为青云计划一期成员。
    短短三四年间,他们就成为了鯤鹏科技的骨干成员,年薪超2000万华元,加上分红,每年收入可达上亿。
    更重要的是,身为森联集团的核心科研人员,还能获得一本阿比西尼亚的外事护照。
    走到世界任何地方,背后都有风隼安保三百多万的武装力量做后盾。
    人群中,最犹豫的选手是天竺的普拉格纳和小日子的水原翔平,两人坐在石凳上沉默不语。
    约莫十几分钟后,孟云走了进来,轻声唤道:“各位,请隨我来。”
    她在陈延森身边工作五年。
    她给陈延森当了五年助理,五年前,集团管理层助理部仅有她一人,如今规模已有六十余人,业务线覆盖各个子公司。
    而孟云,便是整个管理层助理部的最高负责人。
    眾人起身,整理衣装,隨她穿过迴廊,走进庭院深处的一间会客厅。
    厅內陈设简洁,一张紫檀长桌居中,两侧排列著数十把座椅。
    落地窗外,是修剪整齐的庭院景致。
    陈延森端坐首位,左侧是陈安屿。
    紧接著,余下的55名选手依次落座。
    孟云將合同分发给眾人,每份合同均根据比赛排名和专业方向量身定製。
    年薪500万华元起步!
    最高的是全球第九名的曹渊,年薪1900万。
    这个数字,不仅取决於排名,还综合考虑到了每一个人的科研成果、项目经验和创造力。
    就像爱因斯坦,以现有的iq评比標准,或许连200分都达不到,但这並不影响他提出相对论和光电效应,以及获得诺贝尔奖。
    而曹渊的研究方向是二维材料与超导材料,对集团而言,价值更高。
    陈延森环视眾人,缓缓开口道:“森联集团旗下共有十七个研究所与实验室,涵盖生物医药、人工智慧、新能源与材料科学等领域,你们可以自由选择自己感兴趣的课题组。”
    顾振轩翻开合同,年薪900万华元,不含小组与子公司分红。
    事实上,以他的能力,就算从麻省理工毕业,也需要多年积累与项目成果,才可能达到这个收入水平。
    但在森联集团,陈延森愿意为他提前兑现天赋。
    他没有犹豫,在智橙科技一栏打勾並签下名字。
    曹渊看了顾振轩一眼,也隨即签字,不过他选择的是孟杰实验室。
    很明显,他是冲孟杰来的。
    在普通人眼中,孟杰是最年轻的森联科技奖、诺奖与双院士获得者,但在他心中,对方是材料工程领域的“真神”。
    李正浩、劳伦特、威尔逊与西德斯等人也相继签字,就连北冰国的布拉尼斯也在短暂思考后落笔。
    “曼哈顿2.0计划”已终止,现在地星上最具前景的是“创月纪”工程,是智橙科技的造神计划。
    最后签字的是来自巴西的卡洛斯,他选择加入森联农牧科技,研究热带作物基因改良。
    陈延森见状,满意地点了点头。
    至此,第一届《人类2.0》智力大赛正式落幕。
    而下一届,將於2023年的暑期举办。
    本届共有1271名参赛者加入森联集团,其中一级员工139人。
    至於进入半决赛的2.8万名选手,也早已被“王子嫣”建立的人才资料库重点標记。
    接下来,集团人事部门將跟踪他们的成长情况,从中发掘並培养具备科研创新天赋的人才。
    毕竟,拥有天赋是一回事,能够將天赋转化为成就,又是另一回事。
    就拿孟杰、魏高和吴俊哲来说,如果让他们参加《人类2.0》这种偏重智力与思维能力的比赛,未必能进入前一百名,但不代表他们的能力不行。
    高智商只是入场券,而创造力、执行力、洞察力以及数十年如一日的坚持,才是决定一个人能走多远的关键。
    在陈延森看来,能够打破自身天赋桎梏、不断突破极限的人,远比单纯的高智力选手更加珍贵。
    与此同时。
    盛青松等人在积累了艾瑞妥替尼研发经验后,仅用三个月时间,便又成功攻克了kmt2a分子靶点的白血病特效药。
    按照当前的研发速度,不出一年,市面上常见的白血病相关靶点,都將被他们逐一攻破。
    “盛工,把技术文档发给老板吧。”
    张钠神色兴奋地说道。
    原因也很简单,在艾瑞妥替尼项目中,他们每个人都能获得一笔可观的净利润分红,不算工资和奖金,光分红收入就有上百万美幣。
    “好。”
    盛青松微微頷首,將技术文档上传至內部系统,隨后点击发送。
    两天后,即10月22日。
    森联城第一届中枢司负责人对外宣布,將在元旦之后卸任,森联城市长一职,將由橙子城市长“陈景阳”接任。
    换句话说,“陈景阳”升官了!
    肩挑东非两座超级大城的治理重任!
    消息一出,瞬间引起全网震动。
    最近这段时间,“陈景阳”可没少在mimo、斗音、ins、推特和脸书上出镜。
    终究是地星第一位“赛博市长”,每天日理万机之余,还能抽空与市民在线互动,所以它在网上的热度居高不下。
    此前,网友们以为,“陈景阳”不过是阿比西尼亚中枢司製造的一个噱头。
    但现在看来,阿比西尼亚摆明想要全面拥抱人工智慧,並在削减中枢司人员的道路上高歌猛进,而且没有回头的跡象。
    尤其是在將安国、情报、军伍等多个协会相继私营化之后,阿比西尼亚的公职人员数量已缩减至90多万人,供养比例也降至122比1,堪称全球最低。
    推特上,相关话题迅速衝上热搜榜首。
    一位博主发了一条长推:“陈景阳上任三周,橙子城的城市管理效率提升了340%,市民投诉处理时间从平均72小时缩短至4.5小时,城市基础设施故障响应速度提升了8倍。
    更夸张的是,在它的管理下,橙子城的財政支出减少了42%,但公共服务质量却提升了65%。”
    他话里的潜台词,不言而喻!
    评论区炸开了锅。
    “所以问题来了,我们还需要那些年薪几十万美幣却什么都不乾的废物吗?”
    “ai不需要睡觉,不会贪污,24小时在线处理问题,好像连一丁点坏处都没有?”
    “shit,加拿大修个路要开三个月的听证会,人家那边ai直接建模分析,两天出方案,一周开工,拿什么比?”
    “这才是21世纪该有的样子!”
    半个小时后,鼎华中枢司负责人陈志宣布,將引入ai市政管理系统,降低人工成本,提升中枢司的工作效率。
    同一时刻。
    《人类2.0》第二名到第五十六名的选手,陆续在橙子医疗研发中心接受了月源一號化合物的注射。
    当晚深夜,从睡梦中惊醒的顾振轩第一时间察觉到了异样。
    他拿起手机,屏幕上跳出的推送消息一行行划过,往常他需要逐字阅读才能理解的內容,现在只需看个十几秒,这些文字就像被刻进了脑海深处。
    於是,他连忙爬起来,打开电脑,找出一篇最新的数学论文。
    三千多字的英文文献,他只用了不到两分钟就读完了。
    文中的逻辑链条、实验设计的缺陷、数据处理的技巧,所有细节都自动在他脑中分类归档。
    顾振轩闭上眼睛,嘴里念念有词。
    五分钟后,他满脸震惊地睁开了眼睛。
    他发现,自己竟然能够將刚才阅读的那篇论文复述出七七八八的內容。
    以他现在的记忆能力来看,虽然还达不到真正的过目不忘,但已经与罹患超忆症的人相差无几,甚至在信息提取的速度上更为稳定、清晰。
    难怪有人说,注射和没注射月源一號化合物的人,完全是两种不同的生物!
    顾振轩暗暗感慨道。
    这一刻对他来说,学习仿佛成了一件极为快乐的事。
    心里的念头刚落下,他又隨手拿起了一本《量子场论导论》。
    路径积分、费曼图、重整化,以往晦涩的理论像多米诺骨牌一样,在他脑中轰然倒塌,又重新搭建成一座知识大厦。
    “原来是这样————”
    顾振轩喃喃自语道,並在草稿纸上飞快地列出一串串公式。
    他终於明白了为什么薛丁格方程在相对论框架下会失效,也明白了狄拉克方程为什么必须引入旋量场。
    这些知识原本就存在於那本书中,但以前的他需要反覆咀嚼、消化,甚至向教授请教才能勉强理解。
    但现在,他只需多看几遍,这些知识就能融会贯通。
    顷刻间,顾振轩的眼睛里满是骇然!
    而同样注射了月源一號化合物的普拉格纳、劳伦特、魏泽克、曹渊和李正浩等人,也都在各自的住处经歷著类似的震撼。
    曹渊坐在酒店的书桌前,手指在键盘上飞舞。
    他正在用python编写一个超导材料晶格结构的模擬程序,代码行数已经突破了三千行,但他的思维却清晰得可怕。
    每一个函数、每一个循环、每一个算法优化点,都在他脑海中形成了立体的架构图。
    以往需要反覆调试、查阅文档的过程,现在变得行云流水。
    “这真的是我刚刚写的?”
    曹渊看著屏幕上流畅运行的程序,不可置信地低声嘟噥道。
    他突然意识到,这种状態下的自己,可能一晚上就能完成过去一周的工作量。
    凌晨时分,寒霜初降。
    陈延森无声地进入儿子的房间,缓步走到床边。
    床上的陈安屿侧身而睡,怀里抱著一个橙子形状的抱枕,呼吸均匀平稳。
    窗外的月光洒落在他的脸颊上,映出细细的白色绒毛。
    “小屁孩。”
    陈延森一眼就能看出来,这孩子骨子里並不是一个疏离的人。
    他会心一笑,启动了时间涨落天赋。
    被他放置在研发中心地下一层的月源一號原料猛然消散,进而凝聚在他掌心。
    细密的绿色颗粒,犹如灰尘一般,凝而不聚。
    陈延森估算了一下,这团月源一號原料,大约有25克,相当於常规剂量的五倍。
    普通人若是吸收了,当场就得精神崩乱,沦为植物人。
    可他却把这团绿雾,直接按进了儿子的大脑里。
    陈安屿的身体轻微颤抖起来,眉头紧蹙。
    陈延森站在原地,看似漠不关心,实际却在利用时间涨落天赋精確地控制著月源一號化合物的吸收速度和区域。
    稍有不对,他就会把一部分月源一號化合物剥离出来,以防意外。
    感知中,陈安屿的大海马体区域,也是负责记忆存储的神经元网络,正以肉眼可见的速度生长编织,每一个神经突触都变得更加紧密。
    最惊人的是题叶和顶叶区域,无数神经元同时激活,不断长出全新的神经连接。
    五倍剂量带来的不仅仅是量变,更是质变。
    普通人注射標准剂量的月源一號化合物,智力提升幅度约在2到3倍之间。
    但五倍剂量,在他时间涨落天赋的精確控制下,能够做到百分百吸收,或许能將效果推到5倍以上。
    这意味著,陈安屿醒来后,將拥有更加恐怖的记忆力、学习力和领悟力。
    时间一分一秒地流逝,约半个小时后,那团绿色雾气才全部消散。
    完成这一切后,陈延森退出房间,返回研发中心的总控室,然后打开了拓扑跃迁动力学的文档,继续做著理论完善工作。
    一周之后,他刚与周受志、曹达华开完橙子科技的季度会议,就接到了水亚勤打来的电话。
    “boss,成功了!”
    电话那头,水亚勤的声音很怪异,像是想要大声欢呼,却又强行压抑著情绪的感觉。
    “知道了,我马上来。”
    陈延森简短回道。
    水亚勤也是《人类2.0》的参赛选手,但他早在一个月前就被淘汰出局了,隨后在陈延森的支持下组建了再生医学研究院,由他担任院长。
    除此之外,陈延森还为他提供了一条自体皮肤培养技术的研发路线。
    结果只用了四十多天,居然就有了阶段性突破。
    当陈延森赶到再生医学研究院时,水亚勤正俯身站在工作檯前,神色专注地望著台子
    ——
    上的培养皿。
    培养皿中,一片直径约五厘米的圆形淡粉色组织在营养液中微微起伏。
    在显微镜下,可以清晰看到表面规则排列的表皮细胞,与深层隱约可见的纤维结构。
    水亚勤听到门外的动静,连忙迎了上去,並拉著陈延森走到了工作檯前。
    “boss,你看这里。”
    水亚勤小心翼翼地用镊子夹起培养血边缘,將其放置在高倍显微镜下。
    陈延森嗯了一声,凑上去观察,镜头中呈现出令人惊嘆的画面。
    表皮层的角质细胞、真皮层中胶原纤维和皮下组织的毛囊样结构都清晰可见。
    在此之前,水亚勤在德国波鸿大学再生医学团队熬了近二十年,也只能培育出简单的皮肤组织,即没有毛囊、汗腺、神经和弹性结构的人造皮肤。
    “这是第71组的样本,我们在第四周的时候使用405纳米波长的紫光激活了第一批cas9复合体,开启了角质细胞分化程序。”
    水亚勤的声音很轻,生怕打搅到大老板。
    他知道,对方也是顶级的科研人员,既看得懂,也听得懂。
    “毛囊的分化情况如何?”陈延森直起身子问道。
    “比想像中的还要好!”
    水亚勤快步走到身后的工作檯前,拿起一块平板电脑,调出一组电镜扫描图像,然后递到了陈延森的面前。
    画面中,毛髮头、毛母质、外根鞘、內根鞘的组织层次分明,甚至能看到黑色素细胞已经开始在毛球部位聚集。
    换而言之,这项技术一旦成熟,只需取一小块带有毛囊的头皮组织,就能在体外大量培育毛髮,再移植回患者体內。
    在未来,这个世界或许將不再存在真正意义上的禿顶人群,只会存在一部分暂时还无法承担治疗费用的人。
    “我们在智能生物支架的特定区域,预先负载了wnt信號通路激活剂和bmp抑制剂,成功诱导了毛囊干细胞的定向分化。”
    水亚勤在屏幕上轻轻滑动,切换到另一组图像。
    陈延森点了点头,转身看向培养室里更大的一台生物反应器。
    透明的培养仓內,100多片不同发育阶段的皮肤组织在营养液中漂浮著。
    “汗腺和皮脂腺呢?”陈延森又问。
    闻言,水亚勤立即调出一份基因表达谱数据解释道:“汗腺的形成需要eda信號通路的精確调控,我设计了一种温度敏感型的光敏水凝胶,当培养温度达到37摄氏度时会自动释放eda配体,进而模擬体温环境下汗腺的自然发育过程。”
    陈延森走到培养仓前,仔细观察著那些漂浮的皮肤组织。
    四十天时间,从理论构想到实物验证,水亚勤团队的执行力远超预期。
    但他心里很清楚,看似只用了四十天,但这不过是他给水亚勤指明了方向,提供了培养液和基因编辑技术,才使得对方能够將二十年的积累转化为眼下的技术成果。
    “下一期的《森联科技前沿》还没有最终定稿,把你这段时间的研发经验整理一下,也该让外界知道再生医学研究院的存在了。”
    陈延森拍了拍水亚勤的肩膀说道。
    他语气微顿,又补充了一句:“明天去一趟橙子医疗,我会提前和那边打好招呼,帮你准备一支月源一號化合物。”
    “谢谢boss!“
    水亚勤顿时大喜,连连道谢。
    他很清楚,这是大老板给自己的奖励。
    傍晚,《森联科技前沿》的总编潘伟东收到了水亚勤发来的文件。
    “又要加一篇新文章?”
    潘伟东下意识地吐槽了一句。
    但当他看完文章內容后,忙不迭地大声评价道:“应该加!必须要加上才行!”

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