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第292章 急不可耐的1274厂
表彰决定套话就不用说了，干货就几条。
高振东同志，兢兢业业勤勤恳恳废寝忘食殚精竭虑鞠躬尽瘁敢挑重担勇攀高峰，升6级工程师。
俞允成同志，勤于任事不挑不拣事无巨细善于配合忘我无私工作勤恳，升7级工程师。
是的，别看俞允成比高振东大差不多十来岁，而且也是卓有成就的技术人才，可是在这之前，也只是8级工程师。
至于其他参与人员，也是各有奖励，从一级职称到半级工资，最少的，也是将其工作经历记入档案，在年度评优评奖评级的“三评”工作中优先考虑。
整个项目组都喜笑颜开，工作有成绩，个人有表彰，技术有进步，国家有发展，社会有效益。
此时不笑，更待何时？
对于第三轧钢厂技术处研究室的人来说，跟着高主任干，基本上有肉吃是板上钉钉的事情，如今，这个项目再次印证了这一点，多少个卡在技术员职称上上不去的同志，在这一個项目里成功升星。
高主任那儿不但有肉吃，而且人家不会抢你的，该是你碗里的，那就肯定能吃到，甚至有时候你只要尽力了，人家还能额外分你一点儿。
就凭这一点，高振东在三轧厂技术线上的威望和名声，那就比其他人都高，甚至比他师父都不弱。
不过他们两师徒，也不计较这个。
等到大家都从兴奋中逐渐平静下来，高振东一声令下，今天晚上，聚餐！
就当是散伙饭了。
不过大家也没有什么分别的伤感之类情绪，一来嘛，京城第三轧钢厂和海河口1761研究所这两个所之间距离并不远，真想见了，其实也不难。
二来嘛，都知道，这个项目还没结束的时候，研究组的两位大佬已经把下一个都定下来了，这顿饭吃了，相当一部分人不久还会见面的，只是这一次改在1761所去了而已。
这种没有离愁别绪的聚餐，吃起来是最舒服了。
暂时放下工作的课题组人员，排着队的来给高振东和俞允成敬酒，和酒桌文化没太大关系，主要是表达一下对两位领头人的钦佩之情。
高振东来者不拒，俞允成却是能躲就躲，没办法，高振东的量，他可比不了，课题组的人实在是不少，顶不祝
不过哪怕他偷奸耍滑能躲就躲，能喝一口绝不一杯，最后依然是被人扶出去的，没办法，同志们实在太热情了。
算是又完成了一桩事务的高振东没想到的是，就在第二天，和半导体有关的事情，就又来活儿了。
来的不是别人，正是1274厂的厂长和总工同志。
他们测试完第三轧钢厂提供的硅单晶，确认对于他们的产品生产具有重大意义之后，把结果报了上去就在等待。
等待的不是单晶炉和硅单晶，这两个东西已经是板上钉钉，肯定会提供过来的。
他们在等的，是单晶炉和硅单晶项目正式宣布成功的日子。
这就意味着，他们能找高主任沟通集成电路相关工艺的事情了。
他们还是很讲究的，高主任说了在单晶炉之后，他们就老老实实等到单晶炉和硅单晶正式结束为止。
不过他们的耐心，也到此为止了，眼看着一大个香饽饽在眼前，说不心动那肯定是假的。
所以《日报》一公布，条件一达成，他们就连忙带上准备好的材料，找到高振东这里来了。
高振东看到他们的时候，第一反应是他们是来沟通商量承接单晶炉和单晶硅技术的，毕竟这两个东西对他们来说极为重要，他们又在京城，近水楼台先得月，急着过来先把坑占了，也是正常。
不过当几句寒暄过后，高振东发现自己错了，前面挖的坑还等着他呢。
“高主任，上次开会的时候，你曾经提到过，等单晶炉的事情搞成了，就带着我们搞一下集成电路工艺的事情。本来应该让你休息一下的，可是我们想着，就算先不做事，也把事情先定下来，这样我们那边可以开展一些先期工作，也能为你后面的工作节约一下时间，所以就急着赶过来了，实在是很不好意思。”
1274厂的厂长话说得很诚恳，姿态也放得比较低，以他和杨厂长一样的级别，如此态度可谓非常到位，不过话里的意思却是很明确，高主任，我们盼你盼了很久了。 高振东想起来，的确是有这么个事情。
他也不啰嗦，这个坑是他自己愿意挖的，也是他急着想填上的，说实话，这个坑不填上，后面他有不少事情根本就没法继续往下走。
所以他也很直接就应承下来：“对对，吕厂长，鲁总工，是有这么回事。这不单晶炉的事情刚完全落实嘛，正准备拜访伱们呢，呵呵。”
吕厂长笑道：“也知道你工作忙，怕你这边时间调配不过来，正好我们两都闲着，所以干脆不劳烦你，我们直接过来把事情先敲定一下，具体工作可以往后放放，不过这个定心丸高主任你可得先给我们吃了啊，哈哈。”
这话就是扯淡了，1274厂也不是小厂子，厂长和总工同时都闲着？那可就稀罕了。不过这也看情况，比如现在，不就都闲着了嘛。
对于1274厂来说，高主任什么时候动手搞集成电路工艺那是一回事，慢点也没啥，人家高主任又不是我们十二机部的，能支援那都是发扬了革命大家庭的精神了。
但是这个事情，得对口支援到1274厂来，由1274厂负责具体的落地配合工作，这事儿得先敲定了。
十二机部系统内有1274厂类似能力的厂子，虽然很少，但是并不是没有，1274厂可是收到风了，得到集成电路工艺消息的厂子，跃跃欲试的大有人在。
比如1218厂，人家现在还在因为晶体三极管的产能问题，被1274厂把硅车间给划拉走了，颇有微词。
这回人家如果找到部里哭哭穷，要部里以补偿被划走的硅车间的名义，要承接这个工作的话，没准儿部里心一软就同意了。
1274厂虽说条件更成熟，经验更多，在三极管上能力更强，但是在这个事情上有多大优势却很难说。
原因很简单，这是新材料基础上搞新工艺生产新产品的“三新”，完全可以说是另起炉灶，所以只要厂子的规模够大，专业匹配，态度够好，那放到哪儿都是说得过去的。
反正在高主任自己的态度面前，其他的东西虽然重要，但是又不那么重要，事情都有好几面，总能找到一个合适的角度去解释的。
所以1274厂的厂长和总工心里比较急，可别起个大早赶了个晚集，那可就笑话了。
至于说高主任搞不出集成电路工艺？他们不考虑这个，纵观系统内外，要说最靠谱的，还真就高主任这里了。人家在工作上，那真是一口唾沫一个钉，一个钉子一个眼，还没有光说不做的时候。
不信？不信就去看看各科研院所的计算机房，然后再去部里、国科院看看那黑乎乎亮闪闪的硅单晶体，哦，级别不够看不着？那就没办法了。
既然他都主动提出要搞集成电路工艺，那说明他心里多少是有谱的，也不用说让人家把整条工艺跑通，至少能解决多少算多少嘛。
这第一步高纯硅单晶，不就已经跑通了？
鲁总工也笑道：“我们倒也不是想催促你，想来你的工作都是有计划有节奏的，重要性也不见得就比集成电路工艺差，随意打乱也肯定不行。我们的想法，是先把意向定下来，然后我们厂子可以先期开展一些工作，做好准备，争取等高主任你过来的时候，做到来之能战，战之能胜嘛。”
可能是知道高振东是行伍出身，所以鲁总工特意用了最后这句军旅风格很浓的总结。
两位可是基本上把高振东当作一个层面的人来沟通，没办法，谁叫人家牛，掐着自己行业的命门，而且还偏偏不是自己系统的，好在高主任人挺好，对工作和同志们都很热情，非常好打交道。
要是刘海中知道他们这么想，恐怕就是——啊呸，他哪里好打交道了？
高振东并不知道他们心中的想法和十二机部系统内的弯弯绕绕，不过对于1274厂的说法，他还是非常赞同的，先做好准备工作，不因为高振东自己的工作安排而浪费时间。
和大厂合作就是这一点好，如果是急他们自己所急的事情，那各项配合工作是绝对到位的。
这不由得让高振东想起了前世自己导师说的经历，他去做类似高新企业核查这类工作的时候，越是大的企业尤其是国企，那一般出不了问题，因为相对来说制度规范，资料齐全，不齐全的他们自己会想办法找齐全。
可是换成一些管理不规范的小微企业，那就麻烦了，缺这缺那的，财务还是兼职的，真是要啥没啥，甚至连资料要求都听不懂的，那也大有人在。
高振东也就不多啰嗦，直接就准备把这个事情定下来。
(本章完)
表彰决定套话就不用说了，干货就几条。
高振东同志，兢兢业业勤勤恳恳废寝忘食殚精竭虑鞠躬尽瘁敢挑重担勇攀高峰，升6级工程师。
俞允成同志，勤于任事不挑不拣事无巨细善于配合忘我无私工作勤恳，升7级工程师。
是的，别看俞允成比高振东大差不多十来岁，而且也是卓有成就的技术人才，可是在这之前，也只是8级工程师。
至于其他参与人员，也是各有奖励，从一级职称到半级工资，最少的，也是将其工作经历记入档案，在年度评优评奖评级的“三评”工作中优先考虑。
整个项目组都喜笑颜开，工作有成绩，个人有表彰，技术有进步，国家有发展，社会有效益。
此时不笑，更待何时？
对于第三轧钢厂技术处研究室的人来说，跟着高主任干，基本上有肉吃是板上钉钉的事情，如今，这个项目再次印证了这一点，多少个卡在技术员职称上上不去的同志，在这一個项目里成功升星。
高主任那儿不但有肉吃，而且人家不会抢你的，该是你碗里的，那就肯定能吃到，甚至有时候你只要尽力了，人家还能额外分你一点儿。
就凭这一点，高振东在三轧厂技术线上的威望和名声，那就比其他人都高，甚至比他师父都不弱。
不过他们两师徒，也不计较这个。
等到大家都从兴奋中逐渐平静下来，高振东一声令下，今天晚上，聚餐！
就当是散伙饭了。
不过大家也没有什么分别的伤感之类情绪，一来嘛，京城第三轧钢厂和海河口1761研究所这两个所之间距离并不远，真想见了，其实也不难。
二来嘛，都知道，这个项目还没结束的时候，研究组的两位大佬已经把下一个都定下来了，这顿饭吃了，相当一部分人不久还会见面的，只是这一次改在1761所去了而已。
这种没有离愁别绪的聚餐，吃起来是最舒服了。
暂时放下工作的课题组人员，排着队的来给高振东和俞允成敬酒，和酒桌文化没太大关系，主要是表达一下对两位领头人的钦佩之情。
高振东来者不拒，俞允成却是能躲就躲，没办法，高振东的量，他可比不了，课题组的人实在是不少，顶不祝
不过哪怕他偷奸耍滑能躲就躲，能喝一口绝不一杯，最后依然是被人扶出去的，没办法，同志们实在太热情了。
算是又完成了一桩事务的高振东没想到的是，就在第二天，和半导体有关的事情，就又来活儿了。
来的不是别人，正是1274厂的厂长和总工同志。
他们测试完第三轧钢厂提供的硅单晶，确认对于他们的产品生产具有重大意义之后，把结果报了上去就在等待。
等待的不是单晶炉和硅单晶，这两个东西已经是板上钉钉，肯定会提供过来的。
他们在等的，是单晶炉和硅单晶项目正式宣布成功的日子。
这就意味着，他们能找高主任沟通集成电路相关工艺的事情了。
他们还是很讲究的，高主任说了在单晶炉之后，他们就老老实实等到单晶炉和硅单晶正式结束为止。
不过他们的耐心，也到此为止了，眼看着一大个香饽饽在眼前，说不心动那肯定是假的。
所以《日报》一公布，条件一达成，他们就连忙带上准备好的材料，找到高振东这里来了。
高振东看到他们的时候，第一反应是他们是来沟通商量承接单晶炉和单晶硅技术的，毕竟这两个东西对他们来说极为重要，他们又在京城，近水楼台先得月，急着过来先把坑占了，也是正常。
不过当几句寒暄过后，高振东发现自己错了，前面挖的坑还等着他呢。
“高主任，上次开会的时候，你曾经提到过，等单晶炉的事情搞成了，就带着我们搞一下集成电路工艺的事情。本来应该让你休息一下的，可是我们想着，就算先不做事，也把事情先定下来，这样我们那边可以开展一些先期工作，也能为你后面的工作节约一下时间，所以就急着赶过来了，实在是很不好意思。”
1274厂的厂长话说得很诚恳，姿态也放得比较低，以他和杨厂长一样的级别，如此态度可谓非常到位，不过话里的意思却是很明确，高主任，我们盼你盼了很久了。 高振东想起来，的确是有这么个事情。
他也不啰嗦，这个坑是他自己愿意挖的，也是他急着想填上的，说实话，这个坑不填上，后面他有不少事情根本就没法继续往下走。
所以他也很直接就应承下来：“对对，吕厂长，鲁总工，是有这么回事。这不单晶炉的事情刚完全落实嘛，正准备拜访伱们呢，呵呵。”
吕厂长笑道：“也知道你工作忙，怕你这边时间调配不过来，正好我们两都闲着，所以干脆不劳烦你，我们直接过来把事情先敲定一下，具体工作可以往后放放，不过这个定心丸高主任你可得先给我们吃了啊，哈哈。”
这话就是扯淡了，1274厂也不是小厂子，厂长和总工同时都闲着？那可就稀罕了。不过这也看情况，比如现在，不就都闲着了嘛。
对于1274厂来说，高主任什么时候动手搞集成电路工艺那是一回事，慢点也没啥，人家高主任又不是我们十二机部的，能支援那都是发扬了革命大家庭的精神了。
但是这个事情，得对口支援到1274厂来，由1274厂负责具体的落地配合工作，这事儿得先敲定了。
十二机部系统内有1274厂类似能力的厂子，虽然很少，但是并不是没有，1274厂可是收到风了，得到集成电路工艺消息的厂子，跃跃欲试的大有人在。
比如1218厂，人家现在还在因为晶体三极管的产能问题，被1274厂把硅车间给划拉走了，颇有微词。
这回人家如果找到部里哭哭穷，要部里以补偿被划走的硅车间的名义，要承接这个工作的话，没准儿部里心一软就同意了。
1274厂虽说条件更成熟，经验更多，在三极管上能力更强，但是在这个事情上有多大优势却很难说。
原因很简单，这是新材料基础上搞新工艺生产新产品的“三新”，完全可以说是另起炉灶，所以只要厂子的规模够大，专业匹配，态度够好，那放到哪儿都是说得过去的。
反正在高主任自己的态度面前，其他的东西虽然重要，但是又不那么重要，事情都有好几面，总能找到一个合适的角度去解释的。
所以1274厂的厂长和总工心里比较急，可别起个大早赶了个晚集，那可就笑话了。
至于说高主任搞不出集成电路工艺？他们不考虑这个，纵观系统内外，要说最靠谱的，还真就高主任这里了。人家在工作上，那真是一口唾沫一个钉，一个钉子一个眼，还没有光说不做的时候。
不信？不信就去看看各科研院所的计算机房，然后再去部里、国科院看看那黑乎乎亮闪闪的硅单晶体，哦，级别不够看不着？那就没办法了。
既然他都主动提出要搞集成电路工艺，那说明他心里多少是有谱的，也不用说让人家把整条工艺跑通，至少能解决多少算多少嘛。
这第一步高纯硅单晶，不就已经跑通了？
鲁总工也笑道：“我们倒也不是想催促你，想来你的工作都是有计划有节奏的，重要性也不见得就比集成电路工艺差，随意打乱也肯定不行。我们的想法，是先把意向定下来，然后我们厂子可以先期开展一些工作，做好准备，争取等高主任你过来的时候，做到来之能战，战之能胜嘛。”
可能是知道高振东是行伍出身，所以鲁总工特意用了最后这句军旅风格很浓的总结。
两位可是基本上把高振东当作一个层面的人来沟通，没办法，谁叫人家牛，掐着自己行业的命门，而且还偏偏不是自己系统的，好在高主任人挺好，对工作和同志们都很热情，非常好打交道。
要是刘海中知道他们这么想，恐怕就是——啊呸，他哪里好打交道了？
高振东并不知道他们心中的想法和十二机部系统内的弯弯绕绕，不过对于1274厂的说法，他还是非常赞同的，先做好准备工作，不因为高振东自己的工作安排而浪费时间。
和大厂合作就是这一点好，如果是急他们自己所急的事情，那各项配合工作是绝对到位的。
这不由得让高振东想起了前世自己导师说的经历，他去做类似高新企业核查这类工作的时候，越是大的企业尤其是国企，那一般出不了问题，因为相对来说制度规范，资料齐全，不齐全的他们自己会想办法找齐全。
可是换成一些管理不规范的小微企业，那就麻烦了，缺这缺那的，财务还是兼职的，真是要啥没啥，甚至连资料要求都听不懂的，那也大有人在。
高振东也就不多啰嗦，直接就准备把这个事情定下来。
(本章完)
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